O sindicato que representa os trabalhadores das principais empresas ferroviárias do Canadá entrou com ações judiciais contra decisões do conselho trabalhista industrial do país que os obrigaram a retornar ao trabalho. O conselho acatou um pedido do governo para ordenar que mais de 9.000 membros do Teamsters voltassem a trabalhar na Canadian National Railway e na Canadian Pacific Kansas City, impondo arbitragem vinculativa.
O sindicato contestou as decisões, argumentando que poderiam minar o poder de negociação dos trabalhadores e representar uma ameaça aos sindicatos. O presidente do sindicato, Paul Boucher, destacou a importância do direito de negociar coletivamente para garantir melhores salários e condições de trabalho seguras para todos os canadenses.
Os desafios legais podem levar anos para serem resolvidos, mas podem estabelecer precedentes importantes para futuras questões trabalhistas. Especialistas em direito trabalhista acreditam que o argumento dos Teamsters tem boas chances de sucesso, argumentando que o governo ultrapassou os limites na aplicação do código trabalhista.
As empresas ferroviárias bloquearam os trabalhadores no início do mês após as negociações não chegarem a um novo acordo trabalhista. As empresas afirmam que a arbitragem é um processo neutro, enquanto o Ministro do Trabalho está confiante de que sua decisão de encaminhar o assunto ao conselho será mantida em um desafio judicial.
Os procedimentos legais foram encaminhados ao Tribunal Federal de Apelação, mas o sistema de justiça do Canadá é conhecido por sua lentidão, o que pode resultar em anos para a resolução do caso. A Canadian National Railway afirmou que a arbitragem não favorece nenhuma das partes, enquanto a Canadian Pacific Kansas City não quis comentar sobre o assunto.
Fonte: [Notícias Agrícolas](https://www.noticiasagricolas.com.br/noticias/logistica/384078-sindicato-ferroviario-do-canada-lanca-acoes-judiciais-contra-ordem-de-retorno-ao-trabalho.html)