A Prefeitura de Ribeirão Preto estuda a criação de um novo Distrito Industrial. A informação foi confirmada pela secretária de Inovação e Desenvolvimento, Suely Vilela, em entrevista exclusiva à coluna Névio Archibald, do portal acidade on.
De acordo com a ex-reitora da USP (Universidade de São Paulo), o intuito dessa nova área é oferecer lotes maiores e atrair novas grandes empresas para o município.
Hoje o nosso distrito tem poucas áreas e lotes muito pequenos e nós temos uma grande demanda por grandes áreas, por exemplo, de 40.000 m². As vagas que nós temos, os lotes que nós temos [disponíveis] são para 1.000 m², 2.000 m², 5.000 m², 7.000 m², não mais do que isso
Suely Vilela
A possibilidade desse novo distrito está sendo coordenada pelo prefeito Ricardo Silva (PSD), junto com as secretárias de Inovação e Desenvolvimento e Planejamento.
O atual Distrito Industrial tem área total de 1,48 milhão de metros quadrados e oferece infraestrutura completa para empresas de vários segmentos. O investimento para a criação do local foi de R$ 20 milhões.
Atração de mais empresas
Questionada sobre os planos para atração de novas empresas, além de ter citado o estudo, Suely também disse que o programa “Conexão Empresarial” será implantado em Ribeirão Preto.
Esse programa tem o intuito de “construir um projeto juntamente com os empresários da cadeia produtiva local com foco em ações práticas e viáveis para curto e médio prazo”.
Isso visa a atração de empresas, melhorando, facilitando, diminuindo as burocracias, mostrando o potencial que Ribeirão Preto tem para o desenvolvimento de empresas de diferentes áreas
Suely Vilela
A pasta também pretende realizar uma espécie de mapeamento para entender as necessidades de matéria-prima das empresas que hoje atuam no município, e a partir disso, buscar a atração de negócios que possam suprir esses insumo.
“Nós queremos passar um um formulário para as nossas empresas perguntando de quem eles adquirem a sua matéria-prima [para entender] se ela é comprada no Sul do Brasil, no Norte, no Centro-Oeste, e se nós não poderíamos buscar atrair empresas de determinadas áreas específicas para atender a esse nosso empresário. Por quê? Porque aí o ICMS estaria sendo produzido aqui. Nós temos que atrair essas novas empresas dessa forma e também com a regulação” explica a secretaria.
Suely também cita a necessidade de incentivo não apenas fiscal, mas também de regulamentação para que novas empresas sejam atraídas para Ribeirão Preto.
Trabalho, emprego e renda
A Secretaria de Inovação e Desenvolvimento foi instituída através da Lei Complementar 3050/2020 e é a mais nova da Administração Pública. Entre seus desafios está a continuidade de projetos.
Embora exista “esse contratempo”, Suely Vilela afirma que as prioridades de sua gestão a frente da pasta serão trabalho, emprego e renda, “que é um grande desafio”. Entre os inúmeros projetos, a secretaria também pretende fortalecer o atendimento ao trabalhador e o empresário.
“Nós estamos criando um programa para fortalecer esse atendimento, um programa que chama ‘Emprega Ribeirão’, com o objetivo de melhorar as condições de acesso, de permanência ou até de retorno ao mercado de trabalho e a autoregulação da renda”, disse ela.
Para isso, a secretaria conta que está sendo desenvolvida uma plataforma digital de emprego, para que os empregadores sejam conectados aos candidatos, “facilitando assim o acesso à vaga de emprego e promovendo a geração de renda”.
Ela é uma ferramenta importante para diagnosticar as demandas de vagas não atendidas e formular política pública adequada para atender essas necessidades, com cursos de capacitação e também melhorar a divulgação das vagas
Suely Vilela
Essa capacitação profissional, de acordo com a secretaria, provocaria um impacto positivo na economia de Ribeirão Preto, uma vez que há uma grande demanda de vagas que não são preenchidas devido a falta de preparação.
“Provocaria uma reação muito positiva na economia de Ribeirão Preto a capacitação profissional. Hoje nós temos uma grande demanda por vagas e não conseguimos preencher essas vagas. Temos trabalhadores desempregados, e por que eles estão sem emprego? Muitas vezes por falta de capacitação. Então este é um grande desafio para Ribeirão Preto, capacitar essas pessoas para atender a essa demanda”.
Além de atender à demanda imediata da cadeia produtiva local, abrangendo setores como comércio, serviços, indústria, agronegócio, turismo, tecnologia e inovação, a pasta pretender oferecer capacitação estratégica para o futuro, como por exemplo, cursos de inteligência artificial, para que a cidade retenha talentos para os desafios do amanhã.
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Fonte: Cidade ON